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Créé le : 21/03/2010 21:27
Modifié : 05/05/2010 21:23

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MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

03/04/2010 09:39



 

  • L’URGENT ET L’ESSENTIEL (03/04/2010 publié dans : Management )
    L’URGENT ET L’ESSENTIEL Nous n’avons pas beaucoup de temps à consacrer à l’autre, tant nous sommes pressés par l’urgence. Nous avons tant de choses à faire : courriers, messages électroniques, ...
     
  • CRISE ET PROJET (03/04/2010 publié dans : bernard-romain )
    CRISE ET PROJET Ce qui arrive actuellement est une crise culturelle grave de notre société. La privatisation quasi absolue des comportements s’accompagne d’un discrédit institutionnel qui touche ...
     
  • UNE VIE RÉFLÉCHIE (03/04/2010 publié dans : Rediffusion )
    UNE VIE RÉFLÉCHIE Une vie réfléchie est une vie qui n’accepte pas la fatalité et qui dit : l’homme est mis sur la terre, non pas pour subir les forces cosmiques, y compris écologiques, mais pour ...




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    MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

    02/04/2010 09:53



  • EFFRITEMENT MORAL (02/04/2010 publié dans : bernard-romain )
    EFFRITEMENT MORAL « Les pères fondateurs de la sociologie sont tous sans aucune exception intimement convaincus que la société moderne vit sous la menace d’un effritement moral qui ne manquera pas ...
     
  • BON MANAGER (02/04/2010 publié dans : Management )
    BON MANAGER Un bon manager doit toujours se montrer humble, réceptif aux observations de ses collaborateurs. Il doit reconnaître ses limites et les performances des autres. L’ennemi à abattre, ...
     
  • DIALOGUE (02/04/2010 publié dans : Rediffusion )
    DIALOGUE A l’heure où se développent dans les entreprises ce que l’on appelle l’entretien individuel, nous avons un urgent besoin de réapprendre l’art du dialogue, car la vie en commun, pour être ...




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    MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

    01/04/2010 11:18



  • ETTY HILLESUM : UN SENS DE LA VIE (01/04/2010 publié dans : bernard-romain )
    ETTY HILLESUM : UN SENS DE LA VIE « La force essentielle consiste à sentir au fond de soi, jusqu’à la fin, que la vie a un sens, qu’elle est belle, que l’on a réalisé toutes ses virtualités au ...
     
  • REDÉFINIR LE RÔLE DU MANAGER (01/04/2010 publié dans : Management )
    REDÉFINIR LE RÔLE DU MANAGER Groupe de travail présidé par Daniel Chaffraix, IBM France, et Pierre Mongin, président directeur général de la RATP Plusieurs tendances de long terme sont appelées à ...
     
  • CHOIX DE VIE (01/04/2010 publié dans : Rediffusion )
    CHOIX DE VIE Voici un choix auquel nous ne pouvons pas échapper : quelle est la valeur suprême de notre vie ? Préférons-nous la sécurité de la société de consommation et de la protection du niveau ...




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    MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

    31/03/2010 09:42



  • JACQUES LACAN : LUMIÈRE (31/03/2010 publié dans : bernard-romain )
    JACQUES LACAN : LUMIÈRE « Les êtres humains ne demandent que ça, que les lumières soient tempérées. La lumière en soi, c’est absolument insupportable. D’ailleurs on n’a jamais parlé de lumière, au ...
     
  • PRIORITÉ A L’AUTRE (31/03/2010 publié dans : bernard-romain )
    PRIORITÉ A L’AUTRE « La base de la morale, pour reprendre une formule d’Emanuel Levinas, c’est de donner sur soi une priorité à l’autre. La vie commune est l’origine de la vie humaine. » (Tzvetan ...
     
  • SAGESSE ET MÉDIAS (31/03/2010 publié dans : Rediffusion )
    SAGESSE ET MÉDIAS Notre monde super-médiatisé regorge de spécialistes autoproclamés, capables de tout nous expliquer et de nous convaincre qu’ils avaient tout prévu, surtout, après coup. Où est la ...
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    MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

    30/03/2010 09:59



  • HOMME VRAI (30/03/2010 publié dans : bernard-romain )
    HOMME VRAI « Ce qui compte, c’est que la vie concrète se conforme à l’enseigne de l’ordre, de la justice, de l’harmonie et de la fidélité. C’est cela qui fait d’un homme un vrai homme. » (Vito ...
     
  • DE BONNES RÉSOLUTIONS POUR BIEN MANAGER (30/03/2010 publié dans : Management )
    DE BONNES RÉSOLUTIONS POUR BIEN MANAGER . Prendre de la distance par rapport à ses propres questions et actions (prendre du recul), . Prendre le risque de la pensée et le temps de la réflexion : ...
     
  • CRISE ET BONHEUR (30/03/2010 publié dans : Rediffusion )
    CRISE ET BONHEUR Nous vivons une crise qui exprime une anxiété par rapport à l’avenir. Cette anxiété doit nous faire réfléchir sur la manière dont nous nous représentons l’avenir. Qui a les ...
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