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Créé le : 21/03/2010 21:27
Modifié : 05/05/2010 21:23

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MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

08/04/2010 09:39



  • RENÉ GIRARD : OPTIMISME (08/04/2010 publié dans : bernard-romain )
    RENÉ GIRARD : OPTIMISME « Je suis plus optimiste que beaucoup, parce que je vois du sens dans tout ce qui se passe aujourd’hui, beaucoup de sens même. S’il existait des êtres sur d’autres ...
     
  • RENÉ GIRARD : URGENCE (08/04/2010 publié dans : bernard-romain )
    RENÉ GIRARD : URGENCE « Je suis convaincu que nous sommes en train de vivre des temps d’une telle gravité et d’une telle urgence que nous allons être obligés de changer radicalement nos modes de ...
     
  • HOMME MODERNE (08/04/2010 publié dans : Rediffusion )
    HOMME MODERNE Au fond, l’homme moderne n’est pas heureux. Dans nos pays privilégiés, combien de suicides de jeunes ? Et de drogués ? Combien fuient la réalité par tous les moyens possibles ? Cette ...
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    MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

    07/04/2010 09:13



  • PARADOXES DU MONDE MODERNE (07/04/2010 publié dans : bernard-romain )
    PARADOXES DU MONDE MODERNE Jamais la capacité de l’homme de créer de la richesse n’a été aussi grande et jamais le nombre de pauvres n’a été aussi élevé. Jamais les connaissances scientifiques et ...
     
  • NOUVEL ÉQUILIBRE POUR MANAGER (07/04/2010 publié dans : Management )
    NOUVEL ÉQUILIBRE POUR MANAGER Un nouvel équilibre doit être recherché entre les trois rôles qui constituent la fonction du manager : . l’entrepreneur agent de la création économique, . le leader ...
     
  • DÉPRESSION (07/04/2010 publié dans : Rediffusion )
    DÉPRESSION Dans notre métier de manager, nous sommes, un jour ou l’autre, confronté à la dépression d’un de nos collaborateurs. Voici quelques pistes de réflexion sur ce fléau qui ne cesse de se ...
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    MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

    06/04/2010 08:35



  • HANNAH ARENDT : BONTÉ (06/04/2010 publié dans : bernard-romain )
    HANNAH ARENDT : BONTÉ « La bonté qui paraît au grand jour n’est plus de la bonté, même si elle reste utile en tant que charité organisée ou comme acte de solidarité. Donc : «N’allez pas pratiquer ...
     
  • SOREN KIERKEGAARD : SOUFFRANCE (06/04/2010 publié dans : bernard-romain )
    SOREN KIERKEGAARD : SOUFFRANCE « Ce que l’on oublie, c’est la souffrance, l’angoisse, le paradoxe. Les hommes sont tous plus grands encore et le sont, non pas en fuyant la souffrance, la peine et ...
     
  • CENTRE DU MONDE (06/04/2010 publié dans : Rediffusion )
    CENTRE DU MONDE Reconnaître que nous ne sommes pas le centre du monde. Reconnaître que c’est l’autre qui est source de la vie et du bonheur. Le reconnaître dans son expérience humaine et le dire. ...
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    MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

    05/04/2010 09:15



     

  • LIBERTÉ ABSOLUE (05/04/2010 publié dans : bernard-romain )
    LIBERTÉ ABSOLUE Marx, Nietzsche ou Sartre : tous à leur manière, affirmaient la liberté absolue de l’homme. Mais cette grande aspiration a conduit à des aberrations totalitaires, et elle risque de ...
     
  • ÊTRE DES HOMMES, SIMPLEMENT (05/04/2010 publié dans : bernard-romain )
    ÊTRE DES HOMMES, SIMPLEMENT Beaucoup de nos contemporains pensent à un moment qu’ils ne sont « rien ». Il est important de leur dire qu’ils se trompent. Il est essentiel de leur faire comprendre ...
     
  • COMMENT TENIR ? (05/04/2010 publié dans : Rediffusion )
    COMMENT TENIR ? Comment tenir ? Comment marcher dans un désert sans étoiles ? Comment traverser une nuit dont on ignore si elle cédera enfin le pas à une aube incertaine ? Comment tenir ? ...




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    MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

    04/04/2010 08:41



     

  • C’EST CELA LA VIE (04/04/2010 publié dans : bernard-romain )
    C’EST CELA LA VIE La vie est toujours un mouvement. Elle ne peut se réduire à la conservation ou à la prolongation à l’identique de ce qu’elle a été la veille. Elle est accueil de ce qui survient, ...
     
  • L’UNIVERS DU TRAVAIL (04/04/2010 publié dans : Management )
    L’UNIVERS DU TRAVAIL L’univers du travail, source de bonheur et d’accomplissement autant que de difficultés et de mal-être. Quel paradoxe ! Il nous faut chercher à comprendre les mécanismes ...
     
  • CONFORMISME (04/04/2010 publié dans : Rediffusion )
    CONFORMISME Chaque génération fait preuve d’anticonformisme. Mais elle le fait avec tellement de dépendance et de manque d’originalité qu’elle en devient conformiste. Une masse d’informations, ...




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