POUVOIR CENTRALISÉ Si le manager a une confiance excessive en lui, une ambition plus personnelle que collective ; Si le manager attache trop d’importance à ses talents, à son dynamisme personnel ; ...
MANAGEMENT ET LEADERSHIP Alors que Taylor recommandait de ‘’remplacer le gouvernement des hommes par l’administration des choses’’, c’est presque le contraire qu’il faudrait faire. Il s’agit ...
RÉUSSITE On peut être un exemple d'humanité, sans occuper le sommet de la hiérarchie dans une entreprise, sans gagner plusieurs fois le SMIC. Simplement par la sagesse du jugement, la qualité de ...
